1.做好人事行政综合工作的服务和团队建设工作;
2.负责行政公文、会议纪要、工作报告和日常经营管理工作中各种文件的起草和资料整理等工作 ；
3.负责公司层面的外部接待工作，协助处理公司公共关系和外联事务，促进外部形象塑造，提升企业形象与知名度；
4.协助行政副总经理的日常管理工作，及公司交办的其它事务。
任职资格：
1.大专以上学历，人力资源及行政管理和相关专业或工作经验者；
2.气质佳，有较好的沟通表达能力及服务意识，具有1年及以上行政/秘书工作经验；
3.熟悉行政管理知识及工作流程，具备公文和各类商务信函写作及文字撰写能力，以及沟通协调和语言表达能力；
4.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨，做事原则性强，为人正直、诚实可靠、品行端正，有激情有开拓创新精神和良好的团队协作精神；
5、熟练运用Office办公软件，具备基本的网络知识；
6、具备较强的应变能力和逻辑思维能力，全面的分析判断能力，有战略性思维和全局观，善于发现问题、分析和解决问题；